火热夏季，酷暑难耐，今年的炎热天气比去年来的更早一些。赛科广大员工在高温酷暑的环境下坚守工作岗位，这牵动着公司党政领导的心。为了迎战今年早炎热、超高温的天气，为了帮助员工战酷暑，公司董事长、党委书记陈宏多次主持召开党委会、总经理办公会，专题讨论、部署战酷暑送清凉的各项措施，明确提出，在任务重时间紧的形势下，我们的员工坚守一线战酷暑，尤其是一些条件比较艰苦的岗位，非常不容易，很辛苦，党政工要迅速行动起来，协调资源协同工作，采取多项措施，切实为员工送清凉谋福利。按照公司党政领导班子决策要求，各项具体措施已经陆续实施，为广大员工送去了清凉，用温情消酷暑。
公司每年都按照不低于国家相关标准的原则，结合公司实际发放三个月的高温补贴费，并随当月工资及时发放到位。今年酷暑早早就袭来，并且北京经受了超高温天气，考虑到炎夏时间更长气温更高，公司筹措专项资金，在确保原有三个月的高温补贴费按时发放的基础上，为全体员工增发一个月的高温补贴费，目前，六月、七月的高温补贴费已经发放到位。
公司工会做出防暑降温专项资金计划，购买清凉饮料、茶叶，把清凉饮料发放到全体员工手中，为条件比较艰苦的防暑降温重点岗位配备了茶叶。公司工会到设备动力部机房、排水、研发部、沧州生产基地、储运部、非经营办等一线岗位进行了走访慰问，为奋战在一线的员工送去温情慰问和支持鼓励，深入了解需求，并根据实际情况及时解决。7月初工会已根据季节、气候的变化，向各部门“小药箱”补充了一批防暑降温药、创可贴、藿香正气水、清凉油、伤风感冒药、黄连素等新药品，淘汰了一些过期药品。在走访各相关部门后，有些防暑降温药消耗比较快，工会又根据新的需求统计采购第二批防暑降温用药，确保基本的防暑降温用药、夏季用药等用药配备。由于目前用餐环境所限，难以为大家在餐厅提供熬制的绿豆汤等，公司工会将会在高温天气为大家发放清凉饮料以助消暑。
公司安全管理部门、物资供应部、设备动力部等部门进一步加强夏季劳保、相关降温设备检查等方面工作的落实。公司行政部会同工会开展员工餐厅夏季安全督察，对各用餐点的安全、卫生进行现场督察，加强用餐安全监督；同时考虑到住集体宿舍员工的夏季防暑降温，为集体宿舍添置了电风扇。