坚持做好干部职业化建设
随着公司业务的迅速发展和对经理人素质要求的不断提高，公司越来越重视对经理人能力素质方面的培养和塑造。从中期销售总结会开始，公司展开了针对职业经理人的系列教育。
在公司第三季度销售总结会上，吴文多总经理为参会的职业经理人做了主题为"干部职业化建设与管理"的报告演讲。这次的报告是继张薇副书记在半年会上所做的领导干部能力素质建设系列一之后的第二次报告。整个报告紧紧围绕主题，深入浅出地阐述了干部的职业化建设与管理。报告主要从干部管理的理念、机制、导向和要点等几个方面展开。
在报告的最后，吴总引用“华为为生存而战”的案例，提出了激励赛科人在未来事业中共勉的管理口号：“人会懈怠，组织会退化，只有市场竞争的压力会越来越强！”